泰有引力人才荟⑪ 黄廷波：专心小齿轮闯出大市场

　　近年来，泰州市全力做好“人”的文章、做强泰有引力，一大批人才会聚泰州、扎根泰州、圆梦泰州，书写了“量才录用、才尽其用”的精彩华章。即日起，“前锋泰州”特别推出“泰有引力人才荟”专栏，会集宣扬展现我市“大海新晨”工业人才立异创业的斗争风貌。从他们身上能够见证：挑选泰州这片热土，定能赢得未来！

　　走进江苏飞船股份有限公司的出产车间，为国内某头部新能源车企量身定做的新款齿轮，正沿着一条条全自动出产线批量诞生。这如火如荼的出产图景背面，站着一位以立异破局、以转型领航的“掌舵人”，他便是企业总经理黄廷波。

　　“从前咱们高端齿轮的模具，得从日本进口，不只一副要花20万元，光等货就要半年多！”回忆起从前的技术窘境，黄廷波的口气里仍带着一丝无法。彼时担任技术主管的他，深知要想让企业在竞赛中站稳脚跟，有必要啃下“自主研制”这块硬骨头。

　　所以，他带领技术团队敞开“五加二”“白加黑”的攻坚形式：白日围着机床调试参数，晚上对着规划图纸重复推敲，从编程规划的每一行代码，到机床加工的每一道工序，他们逐个打破、重复打磨。历时两年多的奋战，团队总算完成了高端模具全流程自主研制，还为这套中心加工工艺拿下了发明专利。这不只让“飞船”完全摆脱了对国外技术的依靠，更让企业开发新产品的速度、本钱以及质量都有了质的腾跃。

　　时刻回到1999年，刚大学毕业的黄廷波，因一场一差二错来到千里之外的泰州，从底层技术员做起，他一步一个脚印，终究生长为企业总经理。

　　2011年，当黄廷波接过企业管理的“接力棒”时，“飞船”正处在主营业务低迷、三亿元外债行将到期的窘境中。面临这盘“难下的棋”，他一边出台鼓励方针凝集中心主干，一边决断减少开支优化现金流，终究带领“飞船”走出泥潭。

　　如果说2011年的变革是“止血疗伤”，那么2018年的转型便是“乘势而上”。彼时，新能源轿车工业的浪潮初起，黄廷波凭仗敏锐的职业洞察力，决断提出“主营业务转型”战略。仅2025年上半年，“飞船”便出产出售传动齿轮1100多万件，为270多万辆轿车供给配套服务，在国内市场细分范畴的占有率更是到达16%，稳稳坐上了职业抢先的“宝座”。

　　“一个企业能走多远，离不开地方政府和社会各界的托举。”谈及“飞船”的展开，黄廷波总是不忘提及政企之间的严密协作。

　　2022年，泰州海陵展开“三大一送”服务企业活动，让“飞船”新能源项目得以顺畅落地、快速推进。在市、区两级人才办的自动对接和帮忙下，黄廷波成功当选泰州市“311工程”榜首层次培育对象；企业也在政府部门的指导下，顺畅经过国家高新技术企业认证。得益于购房券、日子补助、技术提高补助等人才方针的大力保证，“飞船”成功引入各类人才125人，建成省、市技术大师工作室各1个，培育全国劳模1人、省首席技师1人、高级工程师10人、高级技师5人，为公司展开积储了人才动能。

　　“政府给了咱们‘阳光雨露’，咱们要反哺这片土地。”在黄廷波的推进下，企业直接带动周边2000多人完成工作，每年慰劳困难职工、老年人、残疾人，捐助爱心物资数十万元，用实际行动诠释着企业家的情怀与担任。

　　“飞船生于泰州、生善于泰州，未来将更好扎根泰州、服务泰州，在这片干事创业的热土上书写‘百年飞船’的斗争华章！”站在新的展开起点上，黄廷波的目光里满是坚决与神往。